ORION

Scuola di Business Coaching Valoriale

Formiamo business coach capaci ditrasformare persone e organizzazioni

Approccio solido, integrato ed evidence-based che unisce la concretezza del coaching aziendale alla profondità del lavoro valoriale.

Quando i valori diventano azione, il business diventa evoluzione.

Cos'è ORION?

ORION non è solo il nome della nostra scuola. È una direzione verso cui tendere.

ORION nasce dalla forza di una metafora antica: la costellazione di Orione, bussola naturale per i navigatori. 

Così come guidava verso la stella polare, oggi ORION orienta leader, team e organizzazioni attraverso le proprie costellazioni valoriali.

È il passaggio dalla consapevolezza all’azione: un nome che racchiude la nostra convinzione che il cambiamento duraturo nasca dall’allineamento tra Valori, Idee e Azioni, le tre “stelle” che guidano il cammino verso risultati ambiziosi e sostenibili.

La Nostra Promessa

Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha subito trasformazioni profonde: cambiamenti continui, crisi di senso, disallineamento tra ciò che facciamo e ciò in cui crediamo.

In questo contesto mutevole, emerge con forza il bisogno di professionisti capaci di accompagnare persone e organizzazioni in percorsi di crescita che siano sostenibili, significativi e orientati al valore.

100%

Evidence-based

Impatto valoriale

360°

Approccio integrato

+

Performance e benessere
per il tuo team

Come formiamo i Business Coach Valoriali?

Un metodo che unisce esperienza pratica, strumenti operativi, basi scientifiche e apprendimento condiviso

L’intero programma si fonda su un approccio formativo attivo e trasformativo
che permette al futuro coach di imparare su di sé per poi guidare l’altro grazie a:

🎯

Apprendimento Esperienziale

Esercitazioni, simulazioni, role play, business case e riflessioni guidate per sviluppare competenze reali e auto-consapevolezza.

📎️️

Toolkit Operativo

Strumenti pratici e modelli proprietari subito applicabili per strutturare interventi di coaching efficaci in azienda.

🧠

Integrazione Teoria-Pratica

Metodo solido che unisce basi scientifiche e applicazioni concrete, ancorato al contesto reale.

🧩

Crescita Condivisa

Peer-to-peer, supervisione, contributi di esperti e feedback continui per rafforzare apprendimento e sviluppo.

Per chi è Orion

Il percorso di Business Coaching Valoriale si rivolge a*:

Professionisti che vogliono portare il coaching dentro le organizzazioni

ManagerHRtrainer
counselor

Coach già certificati che desiderano integrare un approccio valoriale alla loro pratica

Chi desidera sviluppare una nuova identità professionale e rilanciare la propria carriera rafforzando posizionamento, riconoscibilità e opportunità lavorative

*Ogni candidatura verrà esaminata singolarmente.

Struttura delPercorso

Il percorso di Business Coaching Valoriale si articola in tre tipologie di appuntamenti,
pensati per accompagnare ogni partecipante in modo progressivo:

10 giornate formative
Modalità ibrida

📘 Key Point

  • Sono i moduli principali del percorso: 10 tappe formative che rappresentano il core dell’esperienza.
  • Ogni modulo affronta uno step fondamentale del coaching valoriale.
  • Progressione coerente con le tappe reali di un processo di cambiamento, dal mindset iniziale all’action plan sostenibile.
3 incontri online
Webinar 90 min.

🪢 Touch Point

  • Momenti pensati per approfondire argomenti verticali ad alta intensità formativa tra un modulo e l’altro.
  • Si svolgono online e mantengono attiva la continuità del percorso.
  • Rafforzano competenze chiave e offrono spazi mirati su leve specifiche della trasformazione.
2+ supervisioni
Online

✅ Check Point

  • Sessioni di supervisione e verifica seguite dai Trainer di Skill Factor.
  • Utile per fare il punto, ricevere feedback e co-costruire nuove direzioni.
  • Due momenti inclusi come sessioni di gruppo, con possibilità di sessioni individuali extra personalizzate.

Framework di riferimento

1

Il Modello VIAR (Valori, Idee, Azioni, Risultati), sviluppato da Luca Mazzucchelli e il suo team, costituisce il fondamento teorico-pratico del coaching valoriale e offre una struttura chiara per leggere e accompagnare i processi di cambiamento in ambito professionale e personale.

Quando valori, idee, azioni e risultati sono allineati, si genera coerenza, motivazione ed efficacia; quando non lo sono, possono emergere blocchi, insoddisfazione o comportamenti controproducenti.

Il modello consente di intervenire su ciascuna delle sue quattro componenti, agendo sia sul piano visibile (risultati e azioni) sia su quello invisibile (idee e valori) dove risiedono le leve più profonde e trasformative del cambiamento.

Contenuti del Programma

ORION, la Scuola di Business Coaching Valoriale di Skill Factor,
forma professionisti capaci di generare impatto positivo e sostenibile nelle organizzazioni,
con un approccio al coaching fondato sui valori, lo sviluppo individuale e la performance aziendale.

Modulo 1

1. Fondamenti di Business Coaching Valoriale

Modulo 2

2. Coaching with Values

Modulo 3

3. Leggere i contesti organizzativi attraverso i valori

Modulo 4

4. Empowerment: persona oltre il professionista

Modulo 5

5. Il valore degli obiettivi e la Self-Leadership

Modulo 6

6. Driver per il cambiamento, identità e ruoli professionali

Modulo 7

7. Agilità emotiva, energy e stress management

Modulo 8

8. Comunicazione valoriale e influenza etica

Modulo 9

9. Insight coaching: il potere delle domande

Modulo 10

10. Value-Based Action Plan (VBAP)

Calendario Percorso 2026

Il percorso è in modalità blended (7 giornate in presenza, 6 giornate online
per un totale di 10 moduli formativi della durata di 8 ore cad. – ore 9.30-18.30)

Le aule in presenza si terranno a Milano (la sede verrà comunicata all’iscrizione).
Le sessioni online utilizzeranno la piattaforma Zoom.

In presenza Online Evento
6–7 FEB

Modulo 1

Venerdì 6 e sabato 7 febbraio 2026

In presenza
7 MAR

Modulo 2

Sabato 7 marzo 2026

Online
21 MAR

Modulo 3

Sabato 21 marzo 2026

Online
11–12 APR

Modulo 4

Venerdì 11 e sabato 12 aprile 2026

In presenza
16 MAG

Modulo 5

Sabato 16 maggio 2026

Online
13 GIU

Modulo 6

Sabato 13 giugno 2026

In presenza
11 LUG

Modulo 7

Sabato 11 luglio 2026

Online
19 SET

Modulo 8

Sabato 19 settembre 2026

Online
17 OTT

Modulo 9

Sabato 17 ottobre 2026

Online
11–12 DIC

Modulo 10

Venerdì 11 e sabato 12 dicembre 2026

In presenza
14–15 NOV

BeMore Days – Milano

Sabato 14 e domenica 15 novembre 2026

Evento

*Le date potrebbero subire variazioni. Eventuali spostamenti saranno comunicati tempestivamente da parte degli organizzatori.

I nostriTrainer

Un team di professionisti altamente qualificati che uniscono al proprio background accademico
l’esperienza decennale in consulenza organizzativaper garantire una formazione d’eccellenza.

Luca Mazzucchelli

Psicologo psicoterapeuta, Coach e Imprenditore

Susanna Morlino

Psicologa, Coach e Formatrice

Cristina Monticelli

Psicologa, Coach
e Formatrice

Davide Montermini

Psicologo, Coach e Formatore

Emanuele Rapisarda

Trainer, Facilitatore e Organizational Designer

Ilaria Bertolasi

Psicologa, Coach e Formatrice

Al termine del percorso sarai in grado di:

Riepilogo

Business Coaching Valoriale

iscrizioni chiuse

Riepilogo Lista d'attesa aperta

  • 10 moduli formativi (7 giornate in presenza a Milano, 6 giornate online della durata di 8h cad.)
  • 3 approfondimenti online della durata di 90 min tra un incontro e l'altro con la partecipazione di mentor d'eccezione
  • Materiali didattici
  • Tutor d'aula dedicato per tutta la durata del percorso
  • 2 supervisioni di gruppo online con Coach Skill Factor
  • Accesso a videocorsi selezionati dalla piattaforma di Luca Mazzucchelli
  • Partecipazione gratuita agli eventi esclusivi del Revaluation Club di Skill Factor per tutta la durata del percorso
  • 1 biglietto Entusiasta del valore di 527 euro per i BeMore Days 2026 (14-15 Novembre)
  • Coffee break inclusi (giornate in aula)
Voglio iscrivermi

*Si prevede la possibilità di rateizzazione.

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Alcuni dei nostri Clienti

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scrivi a info@skillfactor.it o compila il form nella sezione “Contatti”.