Scopri skill factor academy
Valori che generano valore
per le aziende e le loro persone

Perché

Perché

Partiamo dal perché.

L’incontro tra due o più entità è come il contatto tra due sostanze chimiche: se c’è una reazione, entrambe si trasformano.
Il perché che ci guida è questo. Vedere le persone reagire e cambiare mentre acquisiscono nuove competenze.

C’è un preciso momento in cui capiamo che il lavoro fatto assieme ha avuto un senso. Quando vediamo una persona riuscire a parlare ed emozionare una platea, mentre magari pochi mesi prima veniva bloccata dalla paura, quando vediamo un manager far crescere e fiorire le sue risorse, o quando un team in cui ognuno guardava al suo orticello inizia a crescere insieme e fare la differenza.

Come

Come

Proponiamo un percorso a tappe verso un obiettivo comune.

Amiamo vedere le persone e le aziende cambiare, creare un impatto positivo e fare la differenza.

Lo facciamo traducendo con un linguaggio semplice concetti complessi, perché semplificare è d’obbligo. Pertanto, scegliamo i nostri docenti per la capacità di trasmettere concetti ed emozionare chi li ascolta oltre che per la  solida base di competenze specifiche.

L’alleanza che creiamo con i nostri clienti è fondata su un sistema di valori. Se i nostri sistemi valoriali non si integrano, allora non siamo fatti per stare assieme.

Dove e Quando

Dove e Quando

In aula o da remoto. In video o in audio. Nero su bianco. In diretta o in differita. O anche tutte le cose precedenti assieme perché amiamo l’integrazione.

Ognuno ha il suo percorso, il suo spazio e il suo tempo. Insieme troveremo quello più adatto alla tua realtà.

Per chi

Per chi

Per le aziende e le loro persone che sentono la necessità di mettersi in gioco con l’obiettivo di  fare la differenza e avere un impatto.

Per le aziende che desiderano acquisire e far acquisire competenze non solo tecniche, ma legate alla persona e al raggiungimento dei propri obiettivi. Per chi non si vuole fermare davanti alle proprie ansie e paure, ma vuole ottenere il meglio di se stesso sia in termini di performance che di sostenibilità nel tempo.

Per le aziende che capiscono il valore dei propri dipendenti e che acquisire soft skills possa migliorare i risultati, il clima aziendale e la vita di tante persone.

Quali sono i nostri valori?

Li troverai in ogni nostra azione e comunicazione.
Puoi contattarci per sapere come li abbiamo definiti e scoprire i tuoi.
Se invece vuoi scoprirli subito rileggi il testo sopra e li troverai in grassetto evidenziati.

DICONO DI NOI

Partecipando al corso “Revaluation” organizzato dal team di Skill Factor Academy & Talent Lab sento di aver dedicato una giornata alla mia crescita umana e professionale. Bellissima esperienza per riscoprire e dare priorità ai propri valori guida, di modo che vengano riflessi nelle nostre idee, azioni e di conseguenza portino i risultati che vogliamo ottenere dalla nostra vita.

Marcello Albergoni
Country Manager Linkedin Italy

Grazie all’intervento i partecipanti hanno acquisito una modalità per credere in se stessi e stare bene, che è il primo passo per riuscire a lavorare in modo sano in un gruppo. Questo per noi è un obiettivo fondamentale per riuscire ad agire nel nostro territorio con efficacia e attraverso il volontariato ambire a diventare persone di valore anziché di successo.

Gabriele Bellocchi
Vice Presidente Nazionale della Croce Rossa Italiana

Skill Factory Academy è un percorso che fa la differenza nel far acquisire alle persone quelle competenze relazionali e trasversali che concorrono al successo di un’azienda. Al di là del valore dei docenti quello che mi ha colpito e’ la profonda e sincera passione che lo staff di SFA mette nel voler aiutare le aziende a migliorare.

Giulia Biesuz
Managing Director Ebiquity

Il nostro team ha partecipato ad un percorso di formazione con Skill Factor Academy. L’obiettivo era quello di rinsaldare il gruppo, di trovare nuovi modi di comunicare, e di rendere piu’ efficace e piu’ efficiente il nostro modo di lavorare. È stata un’esperienza assolutamente fantastica.  Il risultato è stato un cambio di direzione a 360 gradi, nuove visioni e nuovi stimoli. In sostanza è cambiato tutto. Si è aperto uno squarcio su un nuovo mondo. Se vuoi crescere, non puoi prescindere da questo percorso.

Mirko Damasco
Presidente Salvagente Italia

Alcuni dei nostri clienti

Esselunga
Accenture
Wella
Dorelan
Allianz
Novellini
Teleperformance
CIAS
Cooperativa Sociale La Fraternità

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